Research-Siwaporn Onchum

Home

โครงการวิจัย

ปีโครงการวิจัยดาวน์โหลด
2565ศึกษาแนวทางการให้บริการข้อมูลข่าวสารประชาสัมพันธ์เชิงรุกของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
บทคัดย่อ-กิติกรรมประกาศ-สารบัญบทคัดย่อ
บทที่ 1 บทนำchapter 1
บทที่ 2 เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องchapter 2
บทที่ 3 วิธีดำเนินการวิจัยchapter 3
บท่ที่ 4 ผลการวิจัยchapter 4
บทที่ 5 สรุปผล อภิปรายผล และข้อเสนอแนะchapter 5
บรรณานุกรมList of reference documents

ผลงานตีพิมพ์

ปีชื่อเรื่อง/ผลงานตีพิมพ์แหล่งตีพิมพ์
ดาวน์โหลด
2566ศึกษาแนวทางการให้บริการข้อมูลข่าวสารประชาสัมพันธ์เชิงรุกของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศDPU International Conference on Business, Innovation, and Social Sciences 2023 (DPU ICBISS 2023)ดาวน์โหลด

โครงการที่รับผิดชอบ

ชื่อโครงการรายละเอียดโครงการภาพกิจกรรมสรุปผลปีงบประมาณที่ดำเนินงาน
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)การจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)” เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้มีความเข้าใจในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล และมีแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาเพิ่มพูนความรู้ และทักษะให้กับบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพลิงค์ภาพกิจกรรมเล่มสรุปผลการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
โครงการอบรมภาษาจีนขั้นพื้นฐานปัจจุบันประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีนเป็นหนึ่งในกลุ่มประเทศมหาอำนาจที่มีบทบาทสำคัญต่อความมั่นคง การเมือง และเศรษฐกิจของโลก อีกทั้งองค์การสหประชาชาติได้ประกาศให้ภาษาจีนเป็นหนึ่งในภาษาราชการ ภาษาจีนจึงเป็นภาษาสากลที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางประชาชนชาวจีนจำนวนมากได้เข้ามาติดต่อธุรกิจการค้าการท่องเที่ยว และด้านการศึกษา ในประเทศไทย เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ร่วมถึงมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์มีนักศึกษาจากประเทศจีนเข้ามาศึกษาต่อ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศเล็งเห็นถึงความจำเป็น ในการเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากร เพื่อให้มีความรู้ และทักษะการติดต่อสื่อสารภาษาจีนในการให้บริการด้านต่าง ๆ ให้เกิดประสิทธิภาพลิงค์ภาพกิจกรรมปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร การเขียนคู่มือปฏิบัติงานหลัก สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนคู่มือปฏิบัติงานหลักเป็นเครื่องมือในการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ของแต่ละบุคคล เพื่อให้สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังช่วยให้การปฏิบัติงานภายในหน่วยงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยระบุขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจน กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง และแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น พร้อมทั้งข้อเสนอแนะในการปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น คู่มือปฏิบัติงานหลักจึงไม่เพียงแต่เป็นเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพการทำงาน แต่ยังเป็นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนเพื่อเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานในระดับที่สูงขึ้น หรือการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นอีกด้วยลิงค์ภาพกิจกรรมปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการบริการสำหรับบุคลากร”ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสากล เป็นเครื่องมือสำคัญในการติดต่อสื่อสาร การให้บริการ รวมถึงการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานในระดับนานาชาติ การส่งเสริมให้บุคลากรมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ นอกจากจะช่วยลดอุปสรรคในการให้บริการแล้ว ยังเป็นการพัฒนาองค์ความรู้และศักยภาพของบุคลากรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในระดับโลก อีกทั้งยังเป็นการสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงสนับสนุนแนวทางการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่ส่งเสริมให้บุคลากรมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องลิงค์ภาพกิจกรรมปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

นวัตกรรมที่พัฒนา

ชื่อนวัตกรรมรายละเอียดปีที่พัฒนาURL
– ข้อมูลสถิติบุคลากรแบบ Real Timeการแสดงข้อมูลบุคลากร สังกัดสำนักวิทยบริการ จำแนกตามประเภทพนักงาน/สังกัดงาน/ชื่อตำแหน่ง แบบ Real Time
ปี พ.ศ. 2567		https://lookerstudio.google.com/s/jxHfljMNFWU
21 10 2024 15 01 50
dashboard by siwaporn

ตัวอย่างการแสดงข้อมูลสถิติบุคลากร แบบ Real Time

21 10 2024 15 28 34

จำแนกตามประเภทพนักงาน/สังกัดงาน/ชื่อตำแหน่ง เป็นต้น

ชื่อนวัตกรรมรายละเอียดปีที่พัฒนาURL
การสร้างแบบทดสอบ แบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive) โดย Canva AIการสร้างแบบทดสอบก่อนการอบรม เพื่อจัดเก็บผลคะแนน โดยใช้ Canva AI เป็นเครื่องมือช่วยสร้างสื่อการเรียนรู้และแบบทดสอบ โดยการสร้างแบบฟอร์มแบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive) ที่สามารถตอบสนองต่อผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเชื่อมโยงการทำงานเข้ากับ Google Sheet เพื่อเก็บข้อมูลผลคะแนนแบบเรียลไทม์ เป็นการระบบติดตามผลการเรียนรู้ของผู้เรียนปี พ.ศ. 2568ตัวอย่างแบบทดสอบก่อนการอบรม
https://arit-learning.my.canva.site/pre-test
เครื่องมือที่ใช้
1.Canva AI: สำหรับออกแบบแบบทดสอบ
2.Google Form / Google Apps Script: สำหรับรับข้อมูลคำตอบ
3.Google Sheet: สำหรับจัดเก็บและประมวลผลคะแนน		ปี พ.ศ. 2568ตัวอย่างแบบทดสอบหลังการอบรม
https://arit-learning.my.canva.site/post-test

ตัวอย่างแบบทดสอบ แบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive)
โดย Canva AI

21 7 2025 16 49 02
21 7 2025 16 55 55
21 7 2025 16 55 55
21 7 2025 16 48 55
31 7 2025 12 32 06
ชื่อนวัตกรรมรายละเอียดปีที่พัฒนาURL
ระบบแบบสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ แบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive) โดย Canva AIการสร้างแบบสำรวจความพึงพอใจ เพื่อจัดเก็บข้อมูล โดยใช้ Canva AI เป็นเครื่องมือช่วยสร้างแบบฟอร์มแบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive) ที่เชื่อมโยงการทำงานเข้ากับ Google Sheet เพื่อเก็บข้อมูลแบบเรียลไทม์ สามารถแสดงข้อมูลการตอบบแบบสำรวจได้ทันที อย่างมีประสิทธิภาพปี พ.ศ. 2569ตัวอย่างแบบสำรวจ

https://arit-learning.my.canva.site/engagement-survey
ระบบรายงานผลความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์แบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive) โดย Canva AIการสร้างระบบรายงานผลความพึงพอใจและความผูกพันโดยการดึงข้อมูลที่เชื่อมโยงการทำงานเข้ากับ Google Sheet ที่จัดเก็บมาแสดงผลได้ทันที่ อย่างมีประสิทธิภาพปี พ.ศ. 2569ตัวอย่างระบบรายงานผลความพึงพอใจ

https://arit-learning.my.canva.site/engagement-results
เครื่องมือที่ใช้
1.Canva AI: สำหรับออกแบบแบบระบบประเมินความพึงพอใจ
2.Google Sheet: สำหรับจัดเก็บข้อมูล

ตัวอย่างระบบแบบสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร โดย Canva AI

1
2
3
4
5
6

ตัวอย่างระบบรายงานผลความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์แบบอินเทอร์แอกทีฟ (Interactive) โดย Canva AI

11
12

Loading